
的团队很快发现,比资金更稀缺、更关键的资源,是人才。尤其是随着绿色科技、数字经济等新兴产业的布局和传统产业智能化改造的深入,对高端技术人才、创新管理人才和熟练技能人才的需求呈现爆发式增长。江泉这座传统的工业城市,在人才储备上先天不足,骤然面对产业升级的迫切需求,人才短板日益凸显,成为制约高质量发展的又一瓶颈。 一场没有硝烟的战争——人才争夺战,悄然在江泉与周边经济更发达、吸引力更强的城市之间打响。优秀的毕业生、资深的技术专家、富有经验的管理者,他们的选择众多。江泉靠什么吸引他们、留住他们?这不仅是政策的比拼,更是城市综合软实力的较量。 问题最先从一线暴露出来。高新区党工委书记、市委常委副市长张伟带着一份名单,忧心忡忡地走进秦风办公室。 “秦市长,这是...
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